Соционика психотипы тесты
Lechenienarkomanii-tomsk.ru

Вредные привычки

Соционика психотипы тесты

Тест на определение социотипа

Тест проводится по методике Е. Филатовой
1. Если мне нужна незначительная помощь, я:

а) легко обращаюсь с просьбой об этом даже к малознакомым людям
б) скорее буду мириться с некоторыми неудобствами, чем обращусь к малознакомым людям

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

2. Если я занимаюсь каким-то делом:

а) мне трудно переключиться на что-то другое, необходимость это сделать меня сильно раздражает
б) легко могу делать несколько дел сразу, такая ситуация меня не раздражает

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

3. Если я получаю неприятное известие:

а) как правило, не могу ночью заснуть
б) мой сон мало зависит от дневных забот

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

4. Тревога по поводу отдаленного будущего:

а) меня мало волнует: мало ли что может произойти неожиданно и все эти тревоги все равно окажутся напрасными
б) меня беспокоит, уже сейчас я способен нафантазировать себе массу проблем, которые могут когда-то случиться

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

1. Если ситуация меня не устраивает:

а) я не буду с этим мириться и постараюсь изменить ее так, как мне это удобнее
б) я постараюсь к ней приспособиться

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

2. Перешагивая небольшую канаву или лужу:

а) я делаю шаг вперед правой ногой
б) я делаю шаг вперед левой ногой

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

3. Если со мною кто-то не поздоровался:

а) я долго переживаю и стараюсь понять, не провинился ли я перед этим человеком
б) я не придаю этому факту значения: мало ли причин, может быть он просто не заметил меня

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

4. Если стол не убран, если на нем наставлены всякие лишние предметы—тарелки, банки, кастрюли:

а) мне это портит аппетит, я постараюсь обязательно убрать его, прежде чем сесть обедать
б) могу пожалеть времени на уборку, поесть и так, хотя мне приятнее было бы сидеть за чистым столом

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

1. Если меня попросят написать несколько предложений на тему «город», я напишу примерно следующее:

а) «Высокие многоэтажные дома, широкие проспекты, по которым движется множество разнообразных машин, встречаются парки с аттракционами. »
б) «Я не люблю большие города, в них обычно очень шумно, много транспорта, который, как правило, переполнен, я чувствую себя там совершенно потерянным. »

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

2. Мне легче жить, если:

а) я планирую свои дела на следующий день
б) я заранее не планирую — мало ли что может произойти в любой момент, и все эти планы окажутся лишними

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

3. Я чувствую настроения людей:

а) по самым незначительным признакам: выразительности взгляда, молчанию, характерным движениям, подчеркнутой вежливости
б) довольно слабо, и бывает, что сильно ошибаюсь в своих предположениях на эту тему

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

4. Принимая пищу, я:

а) хорошо ощущаю ее вкус, мне бывает приятно смаковать каждый кусочек, поэтому я стараюсь есть неторопливо, с «толком»
б) чаще всего думаю о чем-то другом, поэтому о «тщательном пережевывании пищи» забочусь мало, глотаю ее, как придется

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

1. С малознакомыми людьми:

а) я легко вхожу в роль любезного и общительного человека
б) мне трудно вести себя открыто, говорить им комплименты, поддерживать светскую беседу

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

2. Если работу по независящим от меня причинам не удалось завершить:

а) я испытываю сильный психологический дискомфорт даже в том случае, если она меня не очень увлекала, поскольку люблю доводить начатое дело до конца
б) отношусь к этому спокойно и начинаю заниматься тем, что для меня более интересно

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

3. Мое настроение:

а) легко меняется, я могу переходить от радости к грусти из-за пустяков
б) достаточно устойчиво, меня трудно вывести из равновесия

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

4. Я привожу в порядок свою квартиру (рабочее место):

а) с чувством удовлетворения и радости от процесса такой работы
б) только из чувства долга, но эта работа никакой радости мне не доставляет

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

1. Я люблю отдыхать:

а) в больших и шумных компаниях
б) вместе с небольшим кругом близких мне людей

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

2. В моем поведении:

а) есть привычки, которым я весьма привержен, и действия, которые регулярно повторяются
б) я стараюсь избегать всякой повторяемости и поэтому произвожу впечатление человека, действия которого нельзя предсказать

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

3. Мне интересно все, что связано с:

а) тонкостями человеческих отношений, исследованиями психологических причин поведения людей
б) техникой, машинами, объективными законами мироздания, теориями

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

4. Небольшая небрежность: маленькое пятнышко на рукаве, болтается пуговица.

а) меня сильно раздражает, я не могу выйти на улицу, не устранив эти погрешности своего туалета
б) может оказаться мною не замечена

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

1. Лучший отдых для меня:

а) это путешествия по разным городам, когда впереди множество экскурсий в музеи, театры..
б) на берегу реки или озера, в тишине..

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

2. Чаще всего мне не хватает:

а) расслабленности, я страдаю от излишнего напряжения
б) собранности, мне трудно бывает держать себя в напряжении достаточно долгое время, для меня норма — расслабленное состояние

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

3. Выбор правильной дистанции общения:

а) не представляет для меня трудности
б) для меня затруднителен, я плохо в этом разбираюсь

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

4. При взгляде на картину, я сразу:

а) обращаю внимание на детали, а потом уже могу все это соединить в целостный образ
б) улавливаю целостный образ и только потом начинаю рассматривать детали

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

1. Постоянный приток свежей информации: радио, телевидение, газеты и журналы, кинофильмы.

а) мне совершенно необходим
б) мне бывает утомителен и я периодически мечтаю об отдыхе в деревне в полной тишине

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

2. Сильнее всего мне мешает заснуть:

а) музыка у соседей
б) неудобная постель

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

3. Если в моей жизни случаются неприятности:

а) я прихожу к моим друзьям, которые в трудные моменты моей жизни способны эмоционально поддержать меня
б) в свой внутренний мир я стараюсь никого не пускать и переживаю их наедине с собой

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

4. Для меня интереснее:

а) «синица в руках, чем журавль в небе»
б) «журавль в небе, чем синица в руках»

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

1. Если дома случилась какая-то неполадка (потек кран, барахлит радиоприемник):

а) у меня не возникает никаких проблем, чтобы вызвать соответствующего мастера
б) я испытываю некоторые психологические затруднения, мне приходится буквально заставлять себя вызвать мастера

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

2. Мои движения скорее:

а) резкие и четкие, чем мягкие и округлые
б) мягкие и округлые, чем резкие и четкие

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

3. Если у кого-то случилась беда, я:

а) сразу ощущаю в душе эмоциональный отклик на это тяжелое событие, даже если и не знаком с этим человеком
б) чаще отношусь к этому философски, как к неизбежности в нашей жизни

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

4. Подробности новой местности, лица новых знакомых, их одежду:

а) я легко запоминаю во всех деталях
б) часто могу вспомнить только с большим трудом или не могу вспомнить вообще

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

1. Начав работать на новом месте, я:

а) уже через месяц знаю всех не только в своем отделе, но и соседних
б) даже через год я так и не знаю всех сотрудников, кроме своего непосредственного окружения

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

2. Я стремлюсь к тому, чтобы:

а) правильно распределить свои силы, заранее продумывать необходимые действия
б) не привязывать себя к определенной системе и люблю начинать действовать без заранее намеченного плана

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

Читать еще:  Виды психических состояний и их характеристика
3. Если кто-то из моих хороших знакомых оказался в трудном положении и сильно расстроен этим обстоятельством, я:

а) постараюсь как можно мягче и теплее высказать ему свое участие, поддержать его эмоционально, даже если хорошо вижу, где и в чем он допустил ошибку
б) постараюсь помочь ему, проанализировав ошибочность его действий, приведших к трудностям

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

4. По мнению окружающих людей, я:

а) трезвый реалист
б) часто « витаю в облаках»

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

1. В компании людей не очень знакомых:

а) я легко сам начинаю беседу, люблю вовлечь в нее новых для меня людей
б) я жду, пока ко мне не обратятся

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

2. К моему стилю поведения больше подходит определение:

а) планомерный
б) спонтанный

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

3. Моя эмоциональность:

а) довольно высока, бывает, что я взволнован до такой степени, что это мешает мне делать то, что необходимо
б) вполне умерена и не мешает мне делать то, что я считаю необходимым

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

4. Купив новую вещь, я:

а) ценю ее и бережно к ней отношусь
б) не всегда к ней внимателен: в любой момент могу ее куда-то засунуть и потом долго искать, а то и вовсе забыть о ее существовании

как правило а) чаще а), чем б) чаще б), чем а) как правило б) не могу выбрать одно

Трикки — тесты для девочек

Согласно соционической теории, каждый человек относится к одному из 16 типов личности. Соционика выделяет эти типы как результат различных комбинаций психических функций, а именно логики (мышления) или этики (чувства) и интуиции или сенсорики (ощущения). Эти функции могут быть основными или дополнительными. Рационалом называется тип, основная функция которого отвечает за обработку информации (этика или логика), иррационалом называется тип, основная функция которого отвечает за восприятие информации (интуиция или сенсорика). Все типы также делятся на интровертов и экстравертов.

Знание соционики поможет разобраться в себе, осознать свои сильные и слабые стороны, научиться понимать других людей и правильно строить с ними отношения.

Узнай, к какому соционическому типу относишься ты.

Автор: Nоксalba

Я хочу писать говор свой — расти в злаках и не заботиться, чтобы тебя поняли. Казимир Малевич.

Комментарии

Бальзак, Критик, ИЛИ (Интуитивно-Логический Интроверт)
Бальзаки умеют смотреть за ходом событий, отслеживать изменения и в нужный момент включают свой инструмент – деловую логику, быстро и эффективно действуют и получают выгоду. Критики терпеливо наблюдают, дожидаясь того единственного момента, участие в котором принесет наибольшую пользу, результат которой пойдет на обеспечение дальнейшего ожидания. ИЛИ принадлежит к квадре гамма, ценности которой — сила, успех, гибкость, саморазвитие и индивидуальная реализация. Слабая сторона Бальзака — страх перед сильными (и не очень) эмоциями. Лучшие отношения у Критиков складываются с социотипами Наполеон и Драйзер.

У меня Габен, но я и ранее была знакома с соционикой и меня уже ТОЧНО типировали. Я — Бальзак, но никак не Габен.

Почему нельзя поставить больше 3+?
Изумительный тест! Лучший из всех, которые я видела за всю жизнь.
Автору успехов и новых удивительных тестов!
Кстати я Робеспьер, Аналитик, ЛИИ (Логико-Интуитивный Интроверт)

Получилось довольно необычно и оригинально)

Может, и Есенин, но, по-моему, я больше похожа на Достоевского.

Есенин, Лирик, ИЭИ (Интуитивно-Этический Интроверт)
Лирик умеет чувствовать любое мельчайшее изменение, особенно изменение в своём настроении или настроении других людей. Есенин разбирается в тенденциях развития событий, умеет хранить память о том, что ему дорого (особенно о том, что было дорого). Умеет проявлять капризность в своих целях. С помощью эмоций, формируя нужное отношение к себе, ИЭИ может тонко манипулировать людьми и ситуацией. Есенин принадлежит к квадре бета, ценности которой — праздник, яркость, борьба, максимализм и сильные эмоции. Слабая сторона Есениных в том, что для них тяжело быть деловыми, энергичными и достигать успехов в карьере. Лучшие отношения у Лирика складываются с социотипами Жуков и Максим Горький.

Бальзак, Критик, ИЛИ (Интуитивно-Логический Интроверт)
Бальзаки умеют смотреть за ходом событий, отслеживать изменения и в нужный момент включают свой инструмент – деловую логику, быстро и эффективно действуют и получают выгоду. Критики терпеливо наблюдают, дожидаясь того единственного момента, участие в котором принесет наибольшую пользу, результат которой пойдет на обеспечение дальнейшего ожидания. ИЛИ принадлежит к квадре гамма, ценности которой — сила, успех, гибкость, саморазвитие и индивидуальная реализация. Слабая сторона Бальзака — страх перед сильными (и не очень) эмоциями. Лучшие отношения у Критиков складываются с социотипами Наполеон и Драйзер.

Робеспьер, Аналитик, ЛИИ (Логико-Интуитивный Интроверт)
+3

Драйзер, Хранитель, ЭСИ (Этико-Сенсорный Интроверт)
___________
+3

ИЭИ.
Отчасти про меня (также выпал ЛИИ, но ИЭИ более верен). +3, но некоторым может сложно читаться (например, возрастом 10 и менее).

По ходу я одна тут лирик ИЭИ?

Максим Горький, Инспектор, ЛСИ (Логико-Сенсорный Интроверт)
———————————
Хорошо, только такое чувство, что это плагиат

Робеспьер, Аналитик, ЛИИ (Логико-Интуитивный Интроверт)
Аналитики умеют использовать возможности, новые и разные, для поддержания некоторой логической концепции. Глубоко понимают суть предмета. Робеспьер воспринимает мир через систему и умеет любое событие, любое ощущение, чувство объяснить, вписать в определенную логическую концепцию. ЛИИ принадлежит к квадре альфа, ценности которой — новые идеи, осуждение стереотипов, свобода самовыражения и положительные эмоции. Слабая сторона Аналитика — неумение отстаивать свою точку зрения и спорить. Лучшие отношения у Робеспьера складываются с социотипами Гюго и Дюма.
———————————————-
«…неумение отстаивать свою точку зрения и спорить… » Да ну?) У меня всё наоборот)
+3

Дюма, Посредник, СЭИ (Сенсорно-Этический Интроверт)
Дюма стремится к уюту и комфорту, любит неторопливость, умеет сохранять здоровье и красоту и знает в этом толк. Чаще не любит боль, напряжение. Посредники хотят получить помощь с целью обеспечения комфорта. Умеют создавать радостную атмосферу, в которой можно расслабиться. Могут экспериментировать с интенсивностью и многообразием эмоций, чтобы задать нужную обстановку в своем пространстве. СЭИ принадлежит к квадре альфа, ценности которой — новые идеи, осуждение стереотипов, свобода самовыражения и положительные эмоции. Слабая сторона Дюма в том, что для них тяжело быть деловыми, энергичными и достигать успехов в карьере. Лучшие отношения у Посредников складываются с социотипами Дон Кихот и Робеспьер.

Очень прикольный, быстрый тестик)) Правда я скорее экстроверт

Робеспьер, Аналитик, ЛИИ (Логико-Интуитивный Интроверт)
Аналитики умеют использовать возможности, новые и разные, для поддержания некоторой логической концепции. Глубоко понимают суть предмета. Робеспьер воспринимает мир через систему и умеет любое событие, любое ощущение, чувство объяснить, вписать в определенную логическую концепцию. ЛИИ принадлежит к квадре альфа, ценности которой — новые идеи, осуждение стереотипов, свобода самовыражения и положительные эмоции. Слабая сторона Аналитика — неумение отстаивать свою точку зрения и спорить. Лучшие отношения у Робеспьера складываются с социотипами Гюго и Дюма.
___________
тип однозначно мой, а тест прекрасен, +3

Робеспьер, Аналитик, ЛИИ (Логико-Интуитивный Интроверт)
Аналитики умеют использовать возможности, новые и разные, для поддержания некоторой логической концепции. Глубоко понимают суть предмета. Робеспьер воспринимает мир через систему и умеет любое событие, любое ощущение, чувство объяснить, вписать в определенную логическую концепцию. ЛИИ принадлежит к квадре альфа, ценности которой — новые идеи, осуждение стереотипов, свобода самовыражения и положительные эмоции. Слабая сторона Аналитика — неумение отстаивать свою точку зрения и спорить. Лучшие отношения у Робеспьера складываются с социотипами Гюго и Дюма.
_______________________________________
Побольше бы таких тестов.
+3

Максим Горький.
+3.

Бальзак, Критик, ИЛИ (Интуитивно-Логический Интроверт)
Бальзаки умеют смотреть за ходом событий, отслеживать изменения и в нужный момент включают свой инструмент – деловую логику, быстро и эффективно действуют и получают выгоду. Критики терпеливо наблюдают, дожидаясь того единственного момента, участие в котором принесет наибольшую пользу, результат которой пойдет на обеспечение дальнейшего ожидания. ИЛИ принадлежит к квадре гамма, ценности которой — сила, успех, гибкость, саморазвитие и индивидуальная реализация. Слабая сторона Бальзака — страх перед сильными (и не очень) эмоциями. Лучшие отношения у Критиков складываются с социотипами Наполеон и Драйзер.
=======
+3

Габен, Мастер, СЛИ (Сенсорно-Логический Интроверт)
Габен занимается делами, работой, обеспечением эффективности для создания максимально комфортной обстановки для себя и близкого окружения. СЛИ умеет создавать комфорт, решать финансовые и бытовые вопросы, быть аккуратным. Мастер хорошо чувствует обстановку вокруг, пространство. Умеет следить за внешностью, выглядеть красиво, не особо напрягаясь, а уместными правильными действиями. Габен находит способ обеспечить себе максимум комфорта за счет рационального расходования сил и средств. СЛИ принадлежит квадре дельта, ценности которой — практичность, актуальные идеи, труд в удовольствие и дружеские отношения. Слабая сторона Мастера — страх перед сильными (и не очень) эмоциями. Лучшие отношения у Габена складываются с социотипами Гексли и Достоевский.
—————————————————
на самом деле это прям я, вот будто этот тип списывали с меня)

+3

Габен, Мастер, СЛИ (Сенсорно-Логический Интроверт)
Габен занимается делами, работой, обеспечением эффективности для создания максимально комфортной обстановки для себя и близкого окружения. СЛИ умеет создавать комфорт, решать финансовые и бытовые вопросы, быть аккуратным. Мастер хорошо чувствует обстановку вокруг, пространство. Умеет следить за внешностью, выглядеть красиво, не особо напрягаясь, а уместными правильными действиями. Габен находит способ обеспечить себе максимум комфорта за счет рационального расходования сил и средств. СЛИ принадлежит квадре дельта, ценности которой — практичность, актуальные идеи, труд в удовольствие и дружеские отношения. Слабая сторона Мастера — страх перед сильными (и не очень) эмоциями. Лучшие отношения у Габена складываются с социотипами Гексли и Достоевский.

Драйзер, Хранитель, ЭСИ (Этико-Сенсорный Интроверт)
Драйзер работает на сохранение отношений, в частности, своего отношения к другим людям и объектам. Хранители умеют влиять на людей, отстаивать свою позицию, своей уверенностью закрепляя собственные моральные принципы. ЭСИ могут определять и хранить дистанцию между собой и людьми такую, чтобы к ним было определенное отношение. Драйзер принадлежит к квадре гамма, ценности которой — сила, успех, гибкость, саморазвитие и индивидуальная реализация. Слабая сторона Хранителя — страх перед неопределённостью. Лучшие отношения у ЭСИ складываются с социотипами Джек Лондон и Бальзак.
Выполнила тест, но понятие не имею, что это
но поставила +3

Самый точный тест личности из 4 вопросов

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Тест Майерс-Бриггс был создан во времена Второй мировой войны для того, чтобы помочь женщинам трудоустроиться и заменить своих ушедших на поля сражений мужей. Ответив на ряд вопросов, они получали краткую характеристику, на основе которой могли подобрать работу, максимально соответствующую их способностям.

Читать еще:  Тройничный нерв лица

Некоторые западные компании и сегодня используют тестирование Майерс-Бриггс при отборе кандидатов на свои вакансии.

AdMe.ru создал упрощенную, короткую версию этого теста. Всего 4 вопроса по 2 варианта ответа в каждом, и — вуаля! — комбинация букв расскажет о вашем типе личности.

1. Вы совершенно измотаны, неделя была долгой и не самой удачной. Как проведете выходные?

  • Наберу друзьям, узнаю, какие у них планы. Слышал, открылся новый ресторан / в прокат вышла уморительная комедия / в пейнтбольном клубе скидки. Нужно выбраться всем вместе. — E
  • Переведу телефон в режим «Не беспокоить», останусь дома. Включу новый эпизод любимого сериала, соберу пазл, полежу в ванне с книжкой. — I

2. Какое из двух описаний больше подходит вам?

  • Самое важное для меня то, что происходит здесь и сейчас. Я отталкиваюсь от реального положения дел, обращаю внимание на детали. — S
  • Факты — это скучно. Я люблю мечтать и сочинять сценарии грядущих событий. Охотнее полагаюсь на интуицию, чем на какие-то данные. — N

3. Компания — конкурент вашего работодателя пытается вас переманить. Вы сомневаетесь: там гораздо больше платят, но здесь прекрасный коллектив, да и начальник отдела намекнул, что рекомендует вас руководству перед уходом на пенсию. Как будете принимать решение?

  • Изучу всю доступную информацию о компании-конкуренте, посоветуюсь со знакомым HR-менеджером, нарисую таблицу «за и против». В таких делах важно все трезво оценить и взвесить. — T
  • Прислушаюсь к собственным чувствам и ощущениям. Всегда стараюсь следовать зову сердца. — F

4. До свадьбы ваших близких друзей 2 недели. Как дела с подготовкой?

  • Я уже месяц назад выбрал саксофониста, который исполнит попурри из песен наших школьных лет / собрал презентацию из фотографий пары с момента их знакомства / сочинил поэму / отутюжил костюм / записалась на макияж и укладку. Предпочитаю быть во всеоружии. — J
  • Зачем готовиться? Я буду веселиться и наслаждаться праздником, а тост скажу экспромтом, от души. Все самое лучшее случается спонтанно. — P

А теперь ищите свой тип личности по Майерс-Бриггс!

ESTJ — УПРАВЛЕНЕЦ

Практичный и последовательный, он обожает порядок во всем, планировать и заниматься организацией. Но больше всего — убеждать окружающих в своей правоте и склонять к собственной точке зрения. Трезво смотрит на жизнь и доверяет прежде всего фактам.

Открыт для общения, новых знакомств и шумных компаний. Не забывает заботиться о близких и умеет проявлять свою любовь.

11 % мужчин, 6 % женщин

ENTJ — КОМАНДИР

Для него жизнь — борьба и экстрим. Именно так он познает окружающих и себя. Смелый и рисковый, он легко вдохновляется и начинает что-то новое. В то же время адекватно оценивает свои способности — как сильные, так и слабые стороны.

Тонко чувствует тенденции, открыт для свежих идей. Мыслит позитивно. Обожает спорт и все, что с ним связано.

3 % мужчин, 1 % женщин

ESFJ — УЧИТЕЛЬ

Прекрасно ладит с людьми, душа любой компании. Внимателен и заботлив, всегда готов прийти на помощь, даже если придется пожертвовать собственными интересами ради другого человека.

При этом в своих делах очень самостоятелен и, как правило, всего добивается без посторонней помощи. От близких ждет только эмоциональной поддержки.

17 % женщин, 8 % мужчин

ESTP — МАРШАЛ

«Главное не победа, а участие» — это не о нем. Стремится любой ценой достичь своей цели, даже если придется задействовать физическую силу. Придерживается четкого плана действий, не выносит подчинения и компромиссов.

Прирожденный боец, подвижный, но собранный. Способен объективно оценить даже самую стрессовую ситуацию и дать быстрый, точный ответ.

6 % мужчин, 3 % женщин

ENFJ — НАСТАВНИК

Эмоциональный, красноречивый, с выразительной мимикой и развитой жестикуляцией. Понимает и переносит на себя эмоции других людей, улавливает даже малейшую неискренность. В любви недоверчив и ревнив.

Часто бывает готов к тем или иным событиям, обладая способностью предчувствовать их заранее.

3 % женщин, 2 % мужчин

ENTP — ИЗОБРЕТАТЕЛЬ

Генератор идей, находится в непрерывном создании чего-то нового. Быстро адаптируется в непривычных условиях, с легкостью осваивает разные методы работы.

Часто из-за своей нелюбви к традициям и рутине меняет профессиональные сферы и хобби, становится новатором и первопроходцем. Что немаловажно, способен не только создавать идею, но и доносить ее суть до других, принимать решения и воплощать задуманное в жизнь.

4 % мужчин, 2 % женщин

ESFP — ПОЛИТИК

Мастерски определяет возможности окружающих и нередко использует это с целью манипуляции. В общении с людьми руководствуется в первую очередь собственными интересами, однако стремится произвести на них впечатление и создать образ незаурядной личности.

Обеими ногами в настоящем моменте, не любит попусту терять время. Ждет быстрых результатов, не терпит бюрократии и волокиты.

10 % женщин, 7 % мужчин

ENFP — ЧЕМПИОН

Энергичен и любознателен, с ярко выраженным творческим началом. Сочетает в себе черты и экстраверта, и интроверта, а потому не только умеет находить общий язык с людьми, но и хорошо их чувствует. Способен сопереживать и давать дельные советы.

Воспринимает жизнь во всем многообразии ее возможностей, обладает развитой фантазией и высоким уровнем интеллекта. Очень гармоничная личность, способная сохранять баланс даже при постоянной смене обстоятельств.

10 % женщин, 6 % мужчин

INFP — ЦЕЛИТЕЛЬ

Лирик и мечтатель, ставит на первое место внутреннюю гармонию, согласие с самим собой. Большинство размышлений направляет вглубь самого себя, однако способен интуитивно прогнозировать события и хорошо разбираться в людях.

Любит наряжаться, старается хорошо выглядеть в любых обстоятельствах. Не отличается экономностью и часто теряет чувство времени и реальности происходящего.

5 % женщин, 4 % мужчин

ISFP — КОМПОЗИТОР

Умеет находить радость в простых вещах, спокойно переносит рутину и однообразие. Любит ощущать себя нужным, а потому всегда помогает другим людям, однако никогда не нарушает их личное пространство. Не переносит конфликтных ситуаций, умеет рассмешить и развлечь.

Очень приземленный, практичный, заботливый, нежный, надежный и верный спутник. Он принимает мир таким, каков он есть, не пытается руководить и манипулировать.

Соционика (тесты на тип личности) — правда или вымысел?

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Соционика – это синоним к слову «ионика», или всё же наука на стыке между психологией и социологией?

Ей можно пользоваться, чтобы улучшить качество своей жизни? Или насмешливо улыбаться и закатывать глаза, когда твой знакомый возвышает эту концепцию? Давайте изучать теорию, чтобы вы самостоятельно могли сделать вывод.

Как учения о типах темперамента переродились в соционику

Ещё давным-давно учёные пытались поделить людей на типы личности. Например, нам всем со школы известна история о Гиппократе, который руководствовался 4 жидкостями: жёлчь, чёрная жёлчь, кровь и слизь. Он утверждал, что в зависимости от того, какая из них преобладает, такой и будет темперамент человека.

С тех пор прошло много времени и теорий, как появилась соционика (в 1978 году). Создателя зовут Аушрой Аугустинавичюте – литовский социолог и экономист.

За основу она взяла информацию о типах личности, которую вывел и упорядочил психоаналитик Карл Юнг. В концепцию психолога входили такие понятия:

  1. Ощущение – информация, которая получена от различных анализаторов.
  2. Чувство – основано на восприятии мира и оценочном суждении.
  3. Интуиция – субъективное и бессознательное восприятие информации.
  4. Мышление – процесс, который базируется на знаниях, полученном опыте; установление причинно-следственной связи.

Также Юнг выделял экстравертов (кто это такие?). Внимание таких людей направлено на внешний мир. И интровертов – на собственный внутренний. Эту теорию в дальнейшем развил Айзенк, создав опросник, где результаты наносятся на систему координат и в итоге определяется тип темперамента (меланхолик, холерик, сангвиник, флегматик).

Этот график потом интерпретируется. «Рациональное-иррациональное» — ещё одна характеристика от психоаналитика.

Так сформировалась соционика. Информация бралась от этих классификаций и воссоздавалась Аугустинавичюте в форме еще более развернутой классификации. В ней переплетаются все критерии, и создаётся гораздо больший спектр возможных личностей.

В теории присутствует и понятие об «информационном метаболизме». Оно означает поглощение знаний, сигналов через органы чувств и переработку в головном мозге.

Тест на определение типа личности в соционике

То, без чего невозможна соционика — это тест на определение типа личности. Он состоит из небольшого количества вопросов, которые призваны узнать, как человек воспринимает информацию из окружающего мира и взаимодействует с людьми.

Бесплатное прохождение теста на соционику по ссылке: https://socioniks.net/test

На сайте проведёте всего несколько минут, поскольку тест, который создал Виктор Гуленко, весьма лёгок и сразу понятен. После чего выдаётся результат – ваш психотип. В описании будет определение, используемое в соционике, которое уже коротко подсказывает, что вы за человек. Например:

  1. логико-интуитивный экстраверт;
  2. сенсорно-логический экстраверт;
  3. сенсорно-этический интроверт.

Рядом стоит псевдоним — это имя какого-то знаменитого деятеля, персонажа, чтобы была какая-то ассоциация и лучшее понимание, на кого вы похожи. Например:

К каждому социотипу (всего их 16 штук) идёт описание, каков этот человек: отношение к работе в коллективе, может ли он долго сосредоточиться на чём-то, легко ли переносит рутинные задания, тяжело ли ему даётся новая информация. А также, какие имеет черты характера, темперамента.

Где можно использовать результаты теста

Для того чтобы более точно определить тип личности, используют не только тестирование (в бумажном или электронном виде). Но и делается вывод по завершении интервью, анализа поведения человека, его вербальные и невербальные проявления.

Результаты, которые были получены, можно использовать для:

  1. Самоанализа. Чем лучше мы будем себя понимать, тем легче подобрать комфортный образ жизни. Зная свои минусы, сможем их проработать, или обходить другими путями, чтобы они не мешали нам радоваться жизнью.
  2. Обучение. Это и школы, и колледжи, и университеты, и воркшопы, и курсы, и лекции. Для того чтобы точно донести информацию до аудитории.
  3. Набора кадров. Думаю, тут не стоит объяснять важность тестирования при подборе персонала.
  4. Инструмент для HR внутри компании. Чтобы определить взаимоотношения между коллегами, какую работу стоит выполнять тому или иному сотруднику, на своих ли они местах.
  5. При знакомстве. Уже существует много сайтов для онлайн-общения, которое построено на том, что основной критерий выбора собеседника – это его соционический психотип.

Так соционика — это наука, или нет?

Много известных людей, среди которых Александр Богомаз, утверждают, что нет никаких предпосылок называть соционику наукой. Нет достаточного количества исследований, которые бы подтверждали этот высокий статус.

К дополнению, существует много бессмысленных публикаций, которыми пытались привлечь внимание массы. А это похоже на псевдонаучную саморекламу. Смущает и название социотипов, которые тяготеют к красному словцу, чтобы публика более охотно читала яркую и простую литературу.

Учёные говорят, что книгам по соционике не быть на полочке с надписью «наука» ещё по той причине, что черты характера слишком размыты и неточны в своём описании. Также смущает и то, что человека нельзя классифицировать – это слишком многогранное и меняющейся под ситуации существо.

Так верить соционике, или нет? Решать только вам. Можете сами пройти тестирование и проанализировать, насколько результат вам соответствует. Или дать его прочитать очень близкому знакомому, чтобы он оценил со стороны.

Да и необязательно присуждать титул науки, или уносить его подальше. Можно просто пользоваться теорией и опросником в ситуациях, если покажется нужным. Иметь на руках результаты и воспринимать объективные факты относительно человека, который нас интересует. Ведь мы же с вами логический тип 🙂

Автор статьи: Марина Домасенко

7 причин, почему ТЕСТЫ ПО СОЦИОНИКЕ показывают ерунду?

7 причин, почему ТЕСТЫ ПО СОЦИОНИКЕ показывают ерунду?

В статье рассматриваются основные причины, по которым соционические тесты выдают ошибочные результаты.
Обновлено: 28.03.2018

Читать еще:  Эмоционально вегетативная сфера

За более чем 10 лет занятий соционикой нам доводилось очно и дистанционно определять типы нескольких тысяч человек. Многие из них ранее или позже проходили тесты и говорили о результатах.

При моём непосредственном участии несколько раз проводились исследования по поиску представителей редких типов, нами был проведён анализ более чем 650 видеоанкет, которые были присланы людьми из разных стран мира, многие участники ссылались на результаты тестов.

В соционике существует немало разновидностей тестов: от простых на 4 вопроса до 100 и даже почти до 600 вопросов по методике Таланова. Но у всех у них есть довольно существенная погрешность, если сравнивать результаты тестирования с результатами полноценной диагностики соционического типа по видеоанкете.

Довольно частая картина такая: по тесту у человека один тип, по результатам типирования другой, а по его самоощущению — третий.

Почему так происходит?

Тесты работают плохо или выдают почти случайный результат, потому что:

1. Вопросы, которые задаются в тестах, поставлены некорректно: вызывают неоднозначное восприятие, слишком обобщённые, а часто не относятся к соционике вообще.

Например, вопросы про эмоциональность, волевые качества, трудоголизм, жадность, страсть к математике — это не про соционику, а про психософию. Но составители соционических тестов этого либо не знают, либо отрицают.

2. Вопросы составлены таким образом, что у их автора явно есть какой-то образ или ожидание от соционического типа.

Ну, например, если человек с сильной БС, то он непременно должен любить готовить. Если чёрный этик, то он должен почаще громко орать или всех развлекать. И много чего ещё в таком же духе. Подобные вопросы задают люди, у которых довольно упрощённое понимание того, что есть соционический тип. Они жёстко привязывают модели поведения к типу: если «Штирлиц», то обязательно трудоголик. А если не трудоголик, то это не «Штирлиц».

При этом работоспособность — это индивидуальная черта, у которой нет жёсткой привязки к каким-то типам. Как и эмоциональность, как и волевые качества, и куча всего ещё, что в любительской соционике ошибочно приписано тем или иным типам.

Нам, например, часто встречались ленивые «Штирлицы» и мы видели трудоголика «Есенина». Исключений набирается более чем достаточно, поэтому привязывать трудоспособность (и много чего ещё) к типам нельзя.

3. Чтобы себя беспристрастно оценить и «разложить по полочкам», проанализировать свою психику и сопоставить её с заданными вопросами, нужно обладать природной способностью к самоанализу.

Речь идёт не про самокопания, не про эмоциональные застревания и не про склонность к самоедству, а именно про логический самоанализ. Эта способность у всех людей разная — точно так же, как не все умеют хорошо петь, не все становятся хорошими строителями, математиками и т. д.

При наличии такой способности у человека будут более точные результаты тестов — и не важно, простые это тесты, или дико сложные. Причём, сразу стоит сказать, что подобный высокоточный самоанализ не связан с каким-либо из 16 соционических типов, и даже высокая психософская Логика таких способностей не гарантирует. Это сугубо индивидуальная черта, вне соционики и вне психософии. По всей видимости, она имеет связь с уровнем интеллекта.

Большинству людей соционические тесты показывают противоречивую ерунду — и потому что вопросы некорректные, и потому что проанализировать самого себя при недостатке знаний по соционике довольно сложно. Какой-то небольшой процент людей вполне успешно себя типирует и никогда не приходит на консультации или курсы.

В то же время, среди них есть довольно много людей, которые искренне заблуждаются насчёт своих типов и насчёт своего понимания соционики, но это уже отдельная тема.

4. Образ себя.

Человек читает стереотипные попсовые описания соционических типов (соционические описания это вообще особое зло), выбирает наиболее понравившийся образ и считает его своим. Потому что этот образ даёт ему успокоение, оправдывает какие-то его недостатки или по каким-то другим причинам является привлекательным, потому что ему всегда хотелось быть «таким», например.

И почти никто не способен его переубедить, потому что у человека есть глубинные психологические зацепки за этот образ (у каждого они могут быть свои), и они дают его психике стабильность. Да, это «воздушный замок» и в какой-то степени это бегство от реальности, но человеку так легче.

Не будь соционики, он нашёл бы подходящее объяснение или какой-то «тип» в другой типологии, это уже не суть важно. И если он и идёт куда-то типироваться, то только с целью подтверждения его версии. Если версия не подтверждается, реакция может быть болезненной, а то и вовсе неадекватной.

Наша рекомендация: если есть жёсткая привязка к какому-то типу, лучше не обращаться за типированием, особенно к нам, а то мы можем сильно удивить.

5. Образ — Образ.

Человек, составлявший тест, вместо собственно психической структуры (это и есть соционический тип, а не набор поведенческих моделей) ищет какой-то свой Образ (чтоб если Штирлиц, то обязательно трудоголик, помните?), один из 16.

Человек, который проходит тест, имеет свой Образ самого себя, который был создан на основе прочтения мутных Образов типов в соционических устаревших книжках. Фикция с обеих сторон: фантазии по поводу соционических типов одного человека должны как-то состыковаться с фантазиями другого человека по поводу себя.

И где тут соционика? А почти нигде. Большинство тестов, которые мне доводилось видеть, именно так и спроектированы: вот вам вопросы на основе моих (непроверенных) представлений о типах, а вы это как-нибудь сопоставьте с вроде-как-соционическими-представлениями по поводу самого себя.

И это при том, что у многих людей нет должной подготовки по соционике, всё это в сумме даёт почти случайный результат. Даже если с самоанализом всё хорошо, в открытых источниках по соционике зачастую информация настолько противоречивая, что нужно потратить месяцы (или годы) на её отфильтровывание и сопоставление с собой. И то не факт, что в итоге удастся всё это отфильтровать в адекватную сторону: для проверки соционических теорий нужно постоянно заниматься соционическим консультированием и типированием.

Причём наибольшую сложность это представляет, когда соционикой человек занимается в одиночку или в небольшом кругу любителей.

6. Любые тесты с заранее заготовленными вариантами ответов — это рамки.

Человек не робот, и никакой представитель любого соционического типа не обязан соответствовать рамкам, которые для него установил и которые ожидает увидеть создатель теста.

Многообразие проявлений человеческой психики неисчерпаемо, и всегда найдётся настолько нетипичный представитель своего соционического типа, что никакой тест его «не сможет» определить. Чтобы автоматизировать определение типов по тестам, нужно учесть всё многообразие проявлений типов людей. Задачка для гигантской базы с терабайтами данных и искусственного интеллекта, не меньше.

7. Даже если составить тест с очень-очень правильными и корректными вопросами, которые точно нацелены именно на соционические явления (а мы проблеме разделения соционического и не-соционического посвятили немало усилий и времени), то всё равно отвечать на эти вопросы будет случайный человек, у которого какие-то свои знания по соционике, свои представления о себе, и своя интерпретация вопросов.

В большинстве случаев с помощью теста мы так или иначе перекладываем проблему диагностирования и оценки самого себя на неподготовленного человека.

Это как, например, для определения диагноза пациенту в больнице просто давать медицинский справочник — вот, мол, ищите там симптомы, на что у вас там похоже.

ИТОГО: я не верю никаким тестам с вопросами-ответами, даже очень «крутым», и вам не советую. У кого-то тесты срабатывают хорошо — и результат теста подтверждается нами при диагностике по анкете, а у кого-то те же самые тесты стабильно «сбоят», и тут может помощь только соционическая диагностика по всей процедуре.

У нас это анализ видео с ответами на специально составленную анкету. Она сделана таким образом, чтобы максимально создавать условия для спонтанных ответов на разноплановые вопросы.

Вы можете скачать её в разделе ТИПИРОВАНИЕ

Самые главные моменты в таком методе:

1. Ответы человека непредсказуемы, а значит — естественны. С точки зрения анализа семантики они содержат необходимый набор признаков того или иного типа и по ходу ответов позволяют перепроверять ту или иную версию.

2. У нас нет никаких конкретных ожиданий от того или иного типа, мы не цепляемся за популярные (и устаревшие) образы типов и не ищем их в человеке. Всё, что нас интересует, это анализ семантики ответов человека. Именно при таком подходе человек остаётся самим собой, и его соционический тип определяется вне зависимости от того, насколько он «похож» или совсем «не похож» на стереотипное описание, как он себя ведёт с нами или в другой ситуации и т.д.

3. Самое забавное, что даже если человек будет самозабвенно врать, отвечая на вопросы нашей анкеты, она составлена так (а психика, зараза такая, работает автоматически), что ваш соционический тип всё равно будет нами определён с высокой точностью вне зависимости от того, насколько правдивы были ваши ответы с точки зрения фактов вашей жизни — нас интересует только семантика, с помощью которой вы это всё описываете.

Можно ли убедительно изобразить семантику чужого типа? Несколько раз мы такое видели, человек осознанно и со знанием соционики (на своём уровне) пытался это делать, но быстро выдавал себя, потому что у нас нет других психических функций, кроме собственных — они срабатывают сами гораздо быстрее, чем мы успеваем их фильтровать в речи.

4. Помимо всего прочего, анкета должна быть универсальной, чтобы достоверно выявлять и более редких представителей типов из 1-2 психологических квадр. По опыту выяснилось, что сложнее всего предсказать семантику аспекта БЛ — и когда она ценностная, и когда она сильная.

Её можно выявить только в контексте развёрнутых ответов (анкета это позволяет), а пытаться алгоритмизировать БЛ в какие-то тесты с вопросами-ответами практически бессмысленно, поэтому вопрос валидных соционических тестов на данный момент оказывается ещё более далёким от решения, чем многие хотели бы думать.

В общем, помните, друзья, что соционические тесты работают с 50% вероятностью: либо сработают, либо нет. В большинстве случаев тест — всего лишь примерный ориентир, и к результатам любого теста следует относиться с осторожностью. Практика показывает, что точность типирования скрыта не в тесте, а в том, кто его проходит.

Чтобы пройти профессиональное типирование (и по соционике, и по психософии), нужно обладать определённой смелостью: возможно, в представлении о себе и о соционике нужно будет что-то корректировать. Для кого-то это сложно, а кто-то относится более спокойно и осознанно.

Если вы готовы узнать наше мнение о ваших психологических типах, приглашаем вас пройти дистанционное типирование.

Тимур Процкий.
Руководитель ЦСП «Архетип», психолог, магистр соционики.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector